多様なプロジェクトにおいて、デザインディレクター・シニアデザイナーと協力して、チームの仕事をサポートすること。

クリエイティブミーティングやワーキングセッションへの参加。

デザインの戦略を練ったりアイデアを考えること。それを提案し、作り出す力。

創造的なソリューションから柔軟なデザインシステムを展開すること。

デザインシステムを文書化し、ガイドラインを作成する業務の補助。デジタルおよび印刷媒体のテンプレートやアセットファイルを仕上げる業務のサポート。

クライアントへの説得力あるプレゼンテーションを、プロジェクトチームと協力して行うこと。そのためのツールやプロセスの改善。

プロジェクトにおいてクライアントのニーズ、スケジュール、予算を尊重しながら、最高のクリエイティビティを実現すること。

グラフィックデザインまたは関連分野の学位を取得していること。

グラフィックデザイナーとして1～3年の実務経験があること。

創造性と問題解決の能力があること。

ブランドアイデンティティ、ロゴデザイン、タイポグラフィへの興味。

熱意があり、学ぶことに喜びを見出せる人。

コミュニケーション能力が高いこと。

英語（話し言葉と書き言葉の両方）に堪能であること。

自発的で積極的なチームプレーヤー。

Adobe Creative Cloud （ Photoshop、Illustrator、InDesign）に精通していること。モーションや3Dのスキルを持っている方を優遇します。

デジタルと印刷物の両方に興味があること。

時間管理の能力と自律性。

細部に気づける視点。

プロジェクトを開始から完了までマネジメントすること。プロジェクトマネージャーのサポートを受けながら、コンセプトの立案、実行、制作の工程においてデザインをリードする力。

ブランドに命を吹き込み、多様なタッチポイントにおけるビジュアルシステムを構築するための戦略、コンセプト、体験、デザインソリューションを生み出すこと。
責任感をもってプロジェクトに取り組み、誇りをもって完遂すること。

クリエイティブであると同時に、戦略的であること。自分のアイデアをクライアントやプロジェクトチームに、論理的かつ魅力的に説明するスキル。

イメージキュレーションとアートディレクションを通じて、ビジュアルのトーンを調整すること。

デザインシステムを文書化してガイドラインを作成し、テンプレートやアセットファイルに仕上げること。

ジュニアデザイナーの指導とサポート。

ジュニアデザイナーやインターンを指導し、プロとしての資質を高めること。

業界のスタンダードを高め、トレンドを作り出していくために、メンバーと協働してスタジオをリードすること。

シニアデザイナー（または類似する仕事）の5年以上の職務経験。

グラフィックデザインとアイデンティティシステムに関する高いスキル。デジタルからオフラインまで様々なプラットフォームに精通していること。

デザイン理論と、現場の制作ツールの基礎をふくめた多角的なスキルセットを持っていること。

Adobe Creative CloudやKeynoteなどのソフトを扱えること。

プレゼンテーションに優れ、コミュニケーション能力が高いこと。

英語（話し言葉と書き言葉の両方）に堪能であること。

自立的に、またチームメンバーと協調して働く力。

クリエイティビティと戦略性を兼ね備えていること。

周りの人たちを驚かせたい、成長させたいという気持ち、そしてチャレンジ精神をもって仕事に取り組む姿勢。

プロジェクトマネジメント、予算、納期への深い理解。

世界への止むことのない好奇心と、文化的な関心を持っていること。